苏州汉德创宏生化科技有限公司于公司2007年正式运营，作为一家以研究为首，以客户为的公司，汉德向全球制药公司、生物技术公司提供一系列的实验室研发、研究生产服务；服务范围贯穿从药物发现到推向市场的全过程。汉德的服务宗旨在通过高性价比、率的外包服务帮助其全球客户缩短药物研发周期、降低研发成本。另外汉德创宏生化具有极强的自主开发能力，针对目前药物技术产品的迅速发展，我公司一直致力于高附加值的新型药物和中间体的开发，经过几年的不懈努力，在仿创医药、医药中间体研究，开发技术转让等方面已经取得了辉煌的成。公司致力于运用国际的技术和人性化的管理理念，探索一条适合中国国情的新兴高科技企业成长发展之路。公司管理团队具有国内外医药化学行业背景和丰富的研发、管理经验。现拥有超1300平方米科研基地，实验室采用世界的研究设备,除具有进行有机合成所必需的的实验仪器设备外，还拥有液相色谱-质谱联用仪（LC/MS）, 气相色谱仪（GC）,分析型液相色谱仪 HPLC，另外还配备了化学生物信息数据检索系统Scifinder，以及相应的管理软件；建立了多个数据库，为公司的科研和经营提供了强大的硬件和软件保证。公司GMP生产基地正在筹建之中，预计2012年将投入使用，汉德创宏生化已经和美国、法国、德国、日本等国的世界知名医药企业展开多层次的富有成效的科研合作，成果斐然。这使得汉德创宏生化已经深入到世界的药物研究体系之中，有效地促进了公司的药物研发与全球药品研发同步。汉德创宏生化自成立以来，已经名声鹊起；先后完成科技部国家创新基金，并获得民营企业等殊荣；形成了一支“注重细节化管理、科研作风严谨”的科研队伍。目前，公司拥有一支近四十人的科研及管理队伍，其中博士比例达到10%，硕士比例超过40%以上。做为参与国外新药研发的高科技公司，一直在实践中不断探索，将医药产品的科研、生产和技术服务有机的结合在一起，在发展中走出了一条产、研结合，软、硬件结合，具备国际化、专业化的特色道路。 我们的优势是：严格的管理，专业的服务、积极地创新具有国内外医药化学行业背景和丰富的研发、管理经验的管理团队具有完备的有机合成和分析检测设备，还配备了化学生物信息数据管理系统等软件重于员工的成长，有的绩效奖励机制，提供具有竞争力的薪资和福利我们的薪酬福利理念：社会保障：国家规定的基本社会保障制度、包括5类社会保险及住房公积金、年度健康检查，全面保障员工的生活与健康的有效结合员工奖励：特殊贡献奖及紧急项目奖等奖项，基于公司业绩和员工绩效的奖金与红利，组织年会,激励员工提高专业及技术水准员工培训：组织、提供各类技能培训，鼓励员工提高综合素质及业务水平生活福利： 享有季度活动经费，结婚生子、过生日贺礼, 平衡工作与生活员工福利： 享带薪年假、公休假及年度旅游，公司定期组织员工活动、增强团队合作意识