道特公司，成立于2001年3月，是面向企事业单位规范提供管理培训、管理认证、管理咨询的一家专业管理顾问公司，一直以提升中国企业的核心竞争力为己任，设有管理培训、管理咨询、管理认证及项目管理服务四个专业机构。道特公司现有专职国际管理顾问3名，中国管理顾问8名，中级管理顾问15名，签约顾问100余名，并有多位具有长期合作关系的兼职顾问师和培训师。公司全体同仁充分发挥自身的经验优势，不断引进国际管理理论、技术和人才，发展和完善适合中国市场环境的管理体系，以雄厚的研发力量、专业的服务规范为客户创造价值增值，公司将以客户价值提升为核心，不断地汲取广阔资源，持续提升为客户服务的竞争优势，使我们的服务客户在当今瞬息万变的市场竞争中不断领跑于竞争对手。道特公司专业培训、咨询、管理服务人员均由毕业于著名高等管理院校、并在知名公司从事多年管理实践工作，熟谙现代管理理论并具有丰富管理经验的专业人员组成。秉承“凭籍管理之道特创客户辉煌之路”的服务理念，在为客户提供价值服务的过程中，实现道特人的自身价值。道特公司凭借在项目管理领域的深入研究和成绩，已然成为中国项目管理知识体系的审核单位、中国项目管理研究委员会（PMRC）IPMP授权考点和国际项目管理协会（IPMA）的会员单位，是中国管理咨询工作委员会委员单位，曾创一项国家管理创新奖、三项天津管理创新一等奖。个人职业化标准一个： 成自我两个原则： 勿以自道而为道，道乃“客户道”，“社会道”也；勿以小道而为道，道乃“系统道”，“科学道”也。三个意识： 危机意识、客户意识、团队意识四个标准：Clarity：目标“明确”，杜绝没有目标、目标不清、目标没有过程节点控制；Commitment：坚持“承诺”，杜绝不愿承诺、不能承诺、虚假承诺；Communication：加强“沟通”，杜绝不敢沟通、不想沟通、不能沟通；Consequence：严格“奖惩”，杜绝没有奖惩、奖惩不到位。五个能力：需求识别能力服务策划能力过程把控能力危机处理能力成果交付能力