【新科轨迹】早期：    苏州新科教育培训（原新科职业技术学校）的前身是苏州科学技术市场，属于苏州市劳动局下属单位， 1998年由苏州大学机电学院教授创建，起初的培训项目主要为计算机和语言类培训，学生规模较小，一期的人数大概只有几十人。这一时期可以说是“小规模、小成本”运作时期。    目前新科稳定的专科夜校和双休班学生在读人数为近万人左右，位居苏州市之首。    自2005年起，公司进入快速发展时期，业务项目、直营分校不断增加。一方面已形成了涵盖企业内训、职业技能、学历教育、管理培训等培训科目的综合培训体系。另一方面直营分校分布区域广泛，涵盖了苏州园区、市区、新区、吴中等广大区域。    学校从2005把自考作为主营项目之初，高度重视师资建设，在老师招聘上，采取3次试听制度，招聘进来以后，我们要进行长达半年磨课、试讲、小班代课等方式的培训，确保师资质量，如今我校以发展成为全职教务人员近百人、全职讲师团40余人、兼职老师近百人的教学队伍。【新科文化】[总体文化内涵]    新科教育的LOGO主要由上下两部分组成，上部取“扬帆远航”之意，下部由圆润的“新科教育”及英文“Thinkall”构成。整个LOGO设计地体现了新科教育“执行、服务、合作、创新”的8字精神。选用的蓝色为新科蓝，代表着蓝色的爱——博大的爱、包容的爱、恒久的爱。[具体说明]    “扬帆远航”的画面由人、帆船和海洋构成。人既指新科的学员，又代表了全体新科人；帆船象征着新科教育，学员借助新科的舞台实现自己的深造理想，达成自己的人生目标；新科人则在这个舞台上充分展现自己的才华，提升自己的能力，实现自己的职业目标；而海洋像一本翻开的书，寓意知识的海洋。“扬帆远航”的去向是新科人执著的目标：多品牌、跨区域、持续盈利的上市大型教育集团；而外面的圆没有封闭，这意味着新科人在遵章循规的同时，不断创新，突破进取。作为LOGO中出现的英文“Thinkall”， 主要有三层由内而外的含义：1）新科教育真心诚意地为每位员工的需求和成长着想；2）新科员工为每位学员的百分百服务满意感着想；3）成长中的学员为其服务的单位全力着想。很自然的，新科教育在自身成长的过程中热心公益，更多地回报社会，为社会着想。【新科·现状】· 数字新科1、“61%”：新科实验区自考毕业生占到整个苏州市的61%。在苏州市排，遥遥于其他机构。2、“1”：新科的自考通过率、学历培训人数、自考毕业生人数、学校规模都在苏州居于首位，并遥遥于第二名。3、“26”：目前在苏州有26所分校，分布在新区、园区、市区、吴中区等，学校规模居于首位。4、“10000”：目前新科教育在读学员近万人，在苏州居于名。5、“91%”：新科教育自考学员通过率91%。