视品牌如生命——虹亚房地产开发（集团）有限公司江苏宜兴这颗镶嵌在太湖西岸的明珠，素以“陶的古都、洞的世界、茶的绿洲、竹的海洋”蜚声海内外。虹亚房地产开发（集团）有限公司诞生在这片物华天宝的土地上，她似一道亮丽的彩虹，以夺目的光彩辉映着秀美江南。虹亚房地产开发（集团）有限公司成立于1993年，属集团企业——虹亚集团母公司，系中国房地产开发商协会副会长单位、中国房地产文化促进会副理事长单位、江苏省房地产业协会副会长单位，国家一级开发资质，目前已在江苏、安徽、内蒙古、山东、吉林等省的十几个主要城市设立区域公司，产品覆盖中端、中及旅游地产等多个系列，现已发展成为中国具影响力的房地产企业之一。“勇无惧，开先河；好品牌，传天下！”虹亚早在1996年向国家工商总局申报注册“虹亚”商标，开创江苏省房地产业的品牌先河。肩负“建筑人居梦想”的崇高使命，秉承做好“每个细节”的企业理念，虹亚始终站在城市发展的脉络上思索，让建筑说话，为城市创造优化价值，不断锻造符合人文标准、内涵和内质的住宅产品，表达富有张力的人文之美。虹亚人守正筑坚，用“我们没有任何理由不把质量搞好” 的虹亚精神做客户所想，为市场所需；以品质上，以责任为先；以发展为纲，以和谐为本；用不断追求的进取精神构筑百姓人居梦想。对客户负责、对员工负责、对股东负责、对资源和环境负责、对社会负责，是虹亚存在的理由，是虹亚人孜孜不变的追求。高瞻远瞩的品牌发展战略代表着一种新的思维、新的价值观和新的生活方式。虹亚人专注于高品质地产的研发，致力于营造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化，不断为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富，为历史留下的建筑精粹。虹亚着力实施立足长叁角、布局全国、拓展产业发展空间的经营战略，稳健经营，精细运作，凭着高尚的职业操守，赢得客户、合作伙伴、业内同行及社会各界的信任、尊重和赞誉。如今虹亚已成为亚洲品牌界的璀璨之星、中国地产界的一线品牌，六度上榜“亚洲品牌500强”；在“江苏首届房地产品牌价值排行榜”上跑赢；连续十年稳获“江苏省着名商标”的美誉，正迈进“商标”申报行列。公司多次夺得中国地产“名企”、“名人”、“名盘”等业界殊荣，连续十年蝉联“江苏省房地产业综合实力50强企业”。吴董事长跻身“亚洲品牌十大商业”、“亚洲品牌十大人物”、“品牌中国（房地产行业）年度人物” 、“中国房地产行业影响力人物”等盛誉。虹亚在全国各地开发建设的楼盘项目均成为城市标杆性代表作品，形成示范效应。面对房地产创新与转型步伐加速，强弱分化日益加剧，为进一步提升竞争优势和行业口碑，虹亚加快实施管理转型升级战略规划，在“冬泳”中修炼内功，建立覆盖项目选址、产品研发、工程施工、物业、客服等房地产开发全价值链流程的标准化体系，在市场营销、成本控制、运营效率、人力资源建设及经营系统信息化建设等多方面突破，强化精准精细化的执行力度和整体效率。在战略布局上，坚持“战略性深耕”和“机会性扩容”的双重策略。一方面对于已经进入的城市，继续深耕，寻找合适发展的项目，进行适度扩张，补充土地储备。另一方面，果断选择转型，提出“以住宅业务为核心，以旅游、养生地产协作发展”的战略转型，由单一住宅开发向复合型地产开发转变，塑造企业长远发展的根基。2012年，公司进驻山东龙口，启动开发36万M2的虹亚•海城广场项目，由传统住宅向旅游、养生地产转型，打造宜居、宜商的海边生态养生城，健康、舒适、快乐的理想生活；充分利用电商信息平台，创新虹亚特色的营销模式，覆盖全球，整合资源，为企业开创全新市场空间抢占先机。多年来，虹亚坚持以企业公民的角色自觉承担社会责任，投入巨额资金积极参与社会公益事业。虹亚坚持“以人为本”的企业发展观，将人才视为企业宝贵的财富，吸引培养各类人才充实管理团队，打造配置合理、结构优化的人才精英团队；形成有效的人力资源开发管理能力，形成对各层次员工的人性化管理；不断完善创新薪资福利制度，塑造房地产企业雇主形象，大力营造“工作在虹亚、满意在虹亚、成长在虹亚、成功在虹亚”的职业发展生态环境。通过建立梯队选拔的人才培育机制、“学习型组织”员工成长机制、科学公平的绩效评价机制、合理丰富的薪资福利机制，构建企业与员工长期共赢的利益共同体，实现企业与员工的共同成长。 虹亚以专业化的技术和产品、的团队、精细化的管理，努力提升客户、股东、员工和公司价值，致力于成为中国房地产受尊崇和信赖的全国市场之一。虹亚敞开诚信友善的大门，诚纳各方贤士共筑事业舞台，愿与各界朋友携手共赢，融聚未来！