微斯代（Vstyle）是国内早一批云办公平台运营商及移动化应用解决方案提供商，于2013年成立于杭州产业区，为浙江省双软认证企业、杭州市企业，拥有23项软件产品著作权。与移动、联通、阿里云、华数云均有深入合作，并与中国银监会、全国青年互联网创业大赛组委会等签订了信息化战略合作协议。公司核心组织服务产品云上组织（Cloud organization），是一套成熟的组织服务解决方案，云上组织（Cloud organization）已被多行业客户广泛使用。云上组织（Cloudorganization）所建立的创新技术体系和线上线下协同服务模型，已成为了行业组织服务的标准，被广大客户和广泛认同和采纳。秉承"求变创新、倾听客户、同心同德"的精神，Vstyle面向组织推出了协同（移动）办公、内容管理、网盘存储、报表管理、会务管理等应用，满足客户管理、工作的需求。除完善的组织服务产品解决方案以外，Vstyle在发展过程中同步形成了智慧政务、智慧水务、智慧园区、智慧农业等智慧城市领域的纵向拓展。业务服务范围已形成以浙江为，辐射全国的格局。   未来，微斯代（Vstyle）将以集团化发展为蓝图，全面整合资源，推动企业形成针对多行业、全面、和咨询化的解决方案；通过不断创新的技术和产品平台，以及的实施服务能力，帮助到每个客户。业务介绍一、云上组织公司与全国金融青联、全国各省、地市青联（如浙江省青联）、商会、青企协、浙大求是强鹰等各类行业协会、优质社会团体达成合作，形成了面向组织集团的移动办公解决方案。通过互联网开放平台和项目类客户定制，我们已获得1000多家组织的在线使用，注册用户数8万多人，包括地方政府、高校教育、中小企业、中小型团体等，其中包含如杭州市政府、温州市及温州瓯海区政府、丽水市（浙江省智慧政务试点）及下属云和、遂昌等地方政府智慧政府类应用，另外我们还积极探索智慧教育模式，目前已承接浙江省丽水市教育系统（含区县教育局、20多所学校）协同办公项目，学生云桌面项目。我们已经与国内阿里云、浪潮、华数华通、中软国际等一线云计算产业公司签订战略合作协议，在全国各地（前期以浙江杭州、丽水为主）智慧政务项目中进行实际推广和应用，共同推进在中国上千亿的云计算产业发展。二、网商创业园丽水网商创业园项目位于浙江丽水莲都区物流城18A幢，项目由市政府、莲都区政府牵头指导，市场运营，公共服务为主，市场为辅的运行机制，定位为以农产品为主的网商孵化及综合服务体，包括中小型网商办公、培训、展示、招聘、交流、摄影、仓储等核心要素。创业园区的建设目前规划为三期进行建设，按照建筑楼使用面积期占地6000多平米，二期占地将扩展建筑楼全部面积共计20000平方米，第三期将发展周边的楼宇。丽水市网商创业园定位为淘宝农产品O2O（线上线下销售）体验馆及青年网商孵化综合服务体，结合当地旅游资源，打造浙西南大型当地特色产品集散。公司大事记2012年8月瞄准产业机遇，规划“云办公平台”研发2013年7月参与宁波市智慧城市展-智慧政务解决方案2013年9月与中软国际签订战略合作协议、与阿里云达成合作，参与浙江智慧政务试点推进2013年12月完成政务市场基础布局、包括行业渠道、合作伙伴2014年1月获1000万元天使投资2014年4月与中国移动达成区域市场的推广合作，深化政务市场，布局企业公共云SAAS市场2014年7月与浪潮集团签订战略合作协议2014年7月成立子公司丽水市联信电子商务有限公司，由丽水市团市委指导，自主运营丽水网商创业园2014年8月推进公有云样板建设，与华数、阿里云携手举办云应用产品发布会2014年12月成立子公司杭州镜饰眼智能科技有限公司，入驻华星时代广场A703办公2015年1月公司董事长当选全国金融青年委员2016年2月公司研发的“杭州人大APP”，在杭州市第十二届人民代表大会第五次会议推出，连续2年助力两会，实现APP上的智慧两会2016年2月公司董事长当选为中国青年企业家协会常务理事2016年5月公司董事长出席北京召开的中国青年企业家协会常务理事会2016年5月公司董事长受邀参加由中国共青团委员会组织的中国青年代表团访问印尼我们的人才观“德才兼备，价值创造”是我们的用人标准。我们希望您具有正直、诚信的品质，有责任感，勤奋务实、能长期耕耘、能坚持职业操守。我们希望您具有广阔的视野和深厚的专业功底,思考探索能力、良好的人际沟通和团队协作能力。我们希望您具有强烈求知欲。乐于学习，敢于创新，追求精益求精。我们希望您拥有一颗感恩的心，怀揣回馈社会的责任感。薪酬福利1、基本工资：我们为员工提供业内竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。2、专项奖励：我们还提供其他奖励，如伯乐奖、建议奖、专利奖、特殊贡献奖、MVP奖等等。3、社会保险：我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。4、住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。5、工作用餐：我们提供对应餐饮补贴。6、带薪年假：转正员工可以从工作年开始享受带薪年假。7、带薪病假：员工自入职之日起可享受带薪病假机制。8、员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，如羽毛球、网球、游泳、登山、攀岩、电子竞技大赛等；公司还不定期组织与其他公司联谊活动，同时不定期组织员工旅游活动，更欢迎员工家属一同前往。9、国家法定节假日福利、节日礼物生日、结婚礼物......10、其他福利软饮料、咖啡、果汁、牛奶、糖水、零食、坚果、冰淇淋、饼干和新鲜的水果，保健品等等……培训发展您将在微斯代体验与众不同的职业经历，在这里，您将与微斯代共同成长，我们将极力创造员工与微斯代的双赢！在微斯代，我们一起追逐梦想，共同开拓中国软件及互联网事业。1、新员工培训：分为公司层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。公司层面的培训包括了解公司历史，公司文化，公司规范，部门制度等内容，并且不定期地为员工提供各种素质课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。2、专业技能培训：在开发软件、互联网应用、技术等方面一直保持国内业界的地位。公司一向注重核心技术的开发与应用为使我们的员工能在技术上不断的发展和进步，公司为不同岗位的技术人员设计不同的技术类培训。每个月，微斯代都会开设由不同部门的精英开设的知识讲坛在这里，您可以进行自由的思想碰激。3、管理培训：注重管理队伍的培养。网易建立了一套管理人员培训体系，致力培养出适应IT业快速发展的管理人才。4、岗位轮换：做自己擅长的工作，做自己爱做的工作。我们会考虑员工的个人发展要求，依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动和岗位轮换，以保证人尽其才。5、外派培训：根据岗位需求进行技术、管理、业务等方面外派培训，鼓励考取行业资格证书，提升个人时代技术能力培训导向。6、学历再造：鼓励员工学历升级再造培训，不断提升学历价值提升。 我们是一支富有梦想的年轻创业团队，我们致力于打造一支云计算时代潮流的产品研发、销售团队，我们期待着有活力有梦想的您加入。企业的发展离不开的人才，微斯代将以海纳百川之胸襟，广纳各路贤才，让每一位真正有激情和才干的人能够站在舞台的成为主角，超越过去、释放潜能、成梦想！ 欢迎加入微斯代微斯代官方网www.vstyle