北京桑博德科技有限公司是一家面向中国教育界、企业界提供咨询与培训的专门机构。公司以相关领域人士和科研机构、大专院校谙熟教育理念和管理的、顾问为依托，通过把前沿的管理理念与中国本土实际相结合，把学校、企业和相关单位的现状、需求与长远发展目标相结合，量身定制解决当前实际问题、实现组织目标的方略或课程，形成适应组织发展的具体方法论指导。公司注重有效培育组织主动适应复杂多变的外部环境的意识和能力，提高生命力和竞争力，注重提高组织自身结构和运行机制的完善，使之成为具有自我发展能力的学习型组织、自组织型组织。我们的追求是：让组织像太阳照耀下的大鸟，在奔向理想目标的飞行中永不迷失方向。
公司的理念
公司将竭心尽力为组织提供高质量和益的咨询服务。高质量意味着公司为组织提供的咨询服务是的，为此我公司在为组织进行咨询的过程中将注重坚持几个基本原则如所述：
1．简单创造效益。现时代各类组织生存环境虽然日益复杂多变、生存和竞争的压力日益增大，但每个组织所遵循的管理准则应是简单的。真正前沿的管理理念是拒绝复杂，是站在一种很高的境界透视整个组织的管理并祛除管理上一切多余的东西。管理上过多的繁文缛节将使管理成本上升，问题衍生，目标模糊，并终导致组织整体效益下降。
2．整体先于局部。许多问题的产生不是单一方面的原因，许多问题的存在也是相互交错，对某一个问题的针对性解决方案常常不是低效是无效。公司在为组织提供咨询服务时将注重定制从组织整体上解决相关的多种问题的策略，这不仅可以解决组织提出的问题，而且有助解决其它相关问题，并使组织具有防范多种消极问题的能力。
3．长远胜于当前。公司提供的咨询产品不是提供给一个组织解决一时存在的某个具体问题的方法，而是注重从长远的角度让组织不出现或少出现各种消极问题。当然，当前组织的棘手问题进行联合公关，也是我公司的职责。
4．自我发展是根本。公司为组织提供咨询服务，但并不试图让接受我公司服务的组织对咨询公司长期依赖，而是让组织逐步具备自我预防和解决问题以及自我发展的能力。
5．统筹规划是前提。要让组织井然有序地运转，要使组织中员工个人与组织共同协调发展，要促进组织中各类资源的有效配置和利用，要提高组织的适应性和生命力，这都是公司向组织提供咨询服务需要统筹考虑的问题。
公司的宗旨
为您的组织创造实际的价值是我公司开展工作的宗旨。在向您的组织提供咨询服务的过程中，我们还将努力降低您的组织支出的咨询成本，确保咨询的益。降低咨询成本的途径主要包括：
1．努力安排的相关主持工作。根据客户单位的问题性质和相关分析，公司将安排的相关主持咨询工作，一方面节省人力，另一方面有可能借助的管理思维，使对客户单位问题的把握更加快速、准确、系统。
2．努力借助现代通信设备和网络。由于现代通信技术日益发达，网上信息日益丰富，公司为此将充分利用客户单位网站信息和相关信息展开工作，尽量减少实地调研、减少咨询涉及的客户单位人员来降低咨询成本。
3．努力制定集成化的咨询方案。咨询的总时间将尽量集中，每天的工作成效将尽量提高。
总之，公司将与您的组织积极沟通、密切合作，高质量、益地完成咨询项目，圆满实现咨询目标，为您的组织全面协调可持续发展提供强有力的智力支持。
招聘职位如所述。