康胜普服装公司，依靠精湛的技术，的设备，严格的管理．周到的售后服务；使每一件eipobie产品设计构思均力求，引导时尚潮流，并柔和东亚风格、精湛的工艺、优质的面料、多样的选择、相同的服装灵活的搭配能展现出男性，女性不同的韵味，给人以柔和、细腻、浪漫和轻松的典雅，传达了都市知识青年的生活和文化品位。 而且公司要有一支经验丰富的专业量体队伍，一整套面向各行业的服务理念；要充分体现的是设计理念于客户同心，在通过服装事业，不断塑造单位的标识性形象，突出不同行业的个性特点和文化内涵，以独特的文化性设计和经典的造型，提升行业穿着者的职业气质，充分展现行业的精神面貌． 服装公司要始终坚持以的管理，的品质，的服务，不断制造经典，不断塑造的服务理念，去赢取广大客户和朋友的支持和美誉．只要能够做到以上几点，可能达到伊珀比迩服装公司那样的高度。 服装 [1] 公司分为产供销一体、连锁加盟、销售公司 [2] 、专卖/专柜等类型，一般是私营企业，跟其它公司一样，都是分部门的，由上下的管理模式。 架构：董事长——总经理——行政部/拓展部/开发部/生产部/营销部/物流部/配训部/企划部/仓储部等等，各部门各司其职。 董事长控制整个公司的宏观运作 总经理为执行者与整体协调人 深圳奥为运动品牌标志 深圳奥为运动品牌标志 行政部负责人事行政后勤等。 拓展部寻求客源（代理商/加盟商） 产品开发部作季度产品开发（一般春夏为一季，秋冬为一季） 每年两季度作开两次订货会 生产部负责订货会后产品下单生产，货品质量控制。营销部跟进客户（加盟商，自营店）售后服装 [1] ，配货。 物流部负责货品的调配流动。 企划部负责企业形象策划，店铺陈列等等 仓储部职能为仓库管理。 售后部负责服装产品的客户投诉及售出后的产品调换和退换货等一系列细节工作。