湖南华菱钢铁集团有限责任公司培训成立于2002年底，简称为华菱管理学院，是在华菱集团追求产业位势、整合传播华菱主动危机文化的背景下，顺应新经济形势的国际化战略转移，全力打造“数字华菱、位势华菱、财团华菱、百年华菱”的长远战略而成立的。创建伊始，华菱集团董事长、华菱管理学院院长李效伟先生对学院寄予了殷切期望：学院要成为华菱人思想溶炼和能力培养的基地，要成为华菱的“黄埔军校”，为华菱培养国际化的经营管理人才，支撑华菱国际化战略和长远发展战略的实现。
学院实行理事会领导下的院长负责制，理事单位由华菱集团、华菱钢铁及华菱湘钢、华菱衡钢、华菱涟钢等子公司组成。理事会是学院高管理机构，华菱集团董事长担任理事长兼任院长，华菱集团董事会是学院的理事会。
学院根据集团公司领导层对人才培养的要求以及学员对自身能力培养的需求，通过学习国内企业大学与知名商学院的成功经验，不断完善和优化培训流程，在课程与师资库建设、人才培养模式、培训组织方式等方面都有了较好的沉淀与积累。
学院运作7年以来，得到了公司领导、各理事单位及各子公司的大力支持与参与，使学院在不断探索与完善中创建出一套灵活的运行机制和一支的服务体系与团队，华菱管理学院将跟随华菱的发展步伐 ，力求成为国际华菱的企业大学，成为世界500强企业的管理学院！
宗旨：传播企业文化，打造知识华菱
使命：开拓国际眼光，塑造战略思维，整合知识资本，创新管理理念
目标：成为引进国际管理理念、传播华菱文化和推进华菱战略的平台，成为华菱多元化、国际化经营管理人才培养的基地，成为华菱管理成果的沉淀与推广的通道。