一、公司介绍
杭州民企服务发展有限公司，成立于2001年，注册资金1011万，现有员工23名，是一家致力于人力资源开发的公司。秉持“和而不同、悦人悦己”的公司文化理念，以成为人力资源市场的技术及应用方案供应商为使命追求，致力于为院校、企业、政府、人才市场等提供技术和佳人力资源应用解决方案。公司于2010年被认定为软件企业、杭州市企业。2010年10月9日入选浙江省具投资价值的百强企业。2011年入选国家100家扶持的中小企业。
二、公司的文化和理念
我们的公司座落在一个花园式的科技园，鸟语花香，小桥流水，漫步其间恍然来到了江南园林。嫩绿的草坪遍布园林的每一个角落，鲜花盛开点缀其间，四季不断。一排排现代化的厂房，鳞次栉比，浮现于眼前的是一幅将高科技现代化的艺术与大自然结合的优美画卷。
“和而不同、悦人悦己”的公司文化理念中，和而不同是全球化发展的需要，是时代发展的必然。和是使命，不同时手段，个体是有缺陷的存在而组织应该追求，主动寻求不同既有利于个体的提升，也有利于组织的发展。悦人者方能悦己，这是我们公司的追求
另外，公司坚持“以人为本”的经营理念，因此我们公司对人才的招募和培养非常的重视。只要你怀才而，我们能有让你施展才华的地方。每一位员工在为公司贡献智慧的同时，其自身价值也得到了体现，公司的发展、人的发展与环境的保护得到了、和谐的统一，并在国内同行业中实现了“三废”零排放。商道酬信，公司领导将以真诚的态度，竭诚欢迎海内外的朋友来公司参观、考察、合作，公司将以热情的服务、优质的产品回报社会。
三、公司拥有的美誉度和影响力
2009年6月10日，原国家人力资源社会保障部业促进司副司长亚栋（现联合国任职）带着电视台、广播电台、人民日报、新华社四大媒体专程来杭州采访宣传本公司。
2010年3月13日，公司受教育厅委托承办浙江寒门学子视频专场招聘会。教育厅刘希平厅长亲自使用面试通并给予很高评价。
2010年6月3日，浙江省委常委杭州市委书记黄坤明、市委副书记金财、副市长陈小平等领导莅临公司调研，对公司的创业成功给予充分的肯定，并寄语：“你们的创意很好，希望你们开发出更好的人才服务软件，为大学生业和企业招聘搭建更好的平台。”
2010年6月24日，国家人力资源和社会保障部业促进司亚栋副司长带领华东七省市劳动部门领导一行100余人专程来到杭州参观观摩面试通产品。
四、公司取得的重大荣誉及成果
2009年5月，公司自主研发的“远程多媒体交互与管理系统”获浙江省主持的《新产品新技术鉴定证书》。
2010年6月，公司被认定为“杭州市企业”。
2010年10月，公司被省中小企业局评选为’浙江省具投资价值100家企业
2012年公司自主研发的产品面试通参与由国家工信部和国家教育部联合举办的“百日招聘”活动。
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五、公司的未来发展规划
在未来，公司将依托自身的技术优势、资源优势与着力构建的云技术平台，建设一座长三角地区乃全国具影响力的提供岗位实训、生涯指导、业等服务于一体的新型人才市场——天才大厦，加快人才孵化。在天才大厦建设中，公司将通过与民企人才网、中国电信、教育部全国指导的合作，整合各方服务优势，在政府的支持下，依托于远程多媒体交互与管理人才服务平台，通过岗位实训、生涯指导、业等服务的提供，确保学生二个月时间完成入职训练，引导其找到与其天才特质相适应的业岗位，并提供业后续的跟踪服务；依托于此平台，全球皆可受邀参与天才大厦的人才指导和培训，人才、企业、院校、人才服务机构间可以开展灵活、成本低的交流合作，极大地降低了人力资源开发的成本；用人单位通过需求预订、订单培养、网上洽谈等方式大大地降低了招聘成本、提高招聘效率。总而言之，公司的发展方向是改造已有的人才市场及人才服务模式，打造新型的人才市场及人才服务模式，让人人获得业良机，让人人拥有天才梦想。
我们衷心期待与社会各界精英携手，以专业、精诚和智慧共同开辟高科技人力资源企业的绚丽远景！