公司奉行：“以人为本、永续经营”的理念，大力实施人才系统工程，为培养和发展核心
能力奠定基础。公司遵循人才价值规律，以的工资待遇吸引的人才。坚持尊重人
才、不拘一格使用人才的用人观。公司认为，能创造性的完成本质工作是人才。对年轻
科技人员，坚决打破论资排辈、求全责备等陈旧观念的束缚，在任用时看其主流、本质和
发展潜力，对其中敢闯敢试、做出突出成绩的委以重任，并健全激励机制，对成绩显著、
科技含量高和取得积极效益的项目给予重奖。