昆明和谐文化传播有限公司（简介）
解放思想 求真务实 开拓创新
在新的起点上推进和谐传媒又好又快发展
昆明和谐文化传播有限公司成立于2007年3月21日，公司成立以来，始终秉承“务实与创新两手都要硬”的经营理念和“刚性化与人性化高度融合”的管理理念。公司和《云南日报》理论评论部、《社会主义论坛》编辑部建立了长期良好的合作关系，公司代理了《社会主义论坛》政治理论月刊的经营业务，在媒体经营的竞争中具有独特的优势。
《云南日报》是云南省、具公信力和影响力的党报，是我省新闻宣传的主阵地、主渠道、主力军。云南日报理论部是云南日报的一个重要部门，承担着《云南日报》社论、评论员文章，署名言论的具体撰写以及“理论纵横”、“调查研究”、“文史哲”等重要版面的宣传任务，同时还负责全国性政治理论月刊《社会主义论坛》的编辑出版工作，本刊以“创新理论前沿阵地，的交流平台、干部群众学习之友”为办刊宗旨，以中领导干部和企事业单位主要领导为主读者对象，面向省内外发行，在我省的新闻媒体中具有独特的优势和影响力。
公司成立以来，凝聚了一些勤奋敬业，博学善思的年轻人，他们都在为着共同的理想拼搏着、奋斗着。团队成员经过长期以来的协作共事，公司形成了“团结、求实、进取、奉献”的企业精神。
2012年以来，公司始终坚持重要的团队管理原则，即团队成员要求：人人服从指挥，个个令行禁止，人人崇尚道德，个个文明友善。“服从指挥和令行禁止”明确要求团队成员必须做到按规矩办事，按规定办事，按规律办事，保障了公司在秩序好、效率高的状态下运行。“崇尚道德和文明友善”明确倡导团队成员之间要友好相处，友爱互助，友善待人，让公司营造出了温馨、温暖、轻松、和谐的气氛和环境，公司保持了既有严明纪律和统一意志，又有个人心情舒畅和个性自由的生动活泼的良好局面。
公司倡导“小胜凭智，大胜靠德；认真做事，诚信做人”的团队成员座右铭和价值观，在这样的价值观感召下，公司大多数人员做到了做人做事以德为先，以德服人，做到了严以律己，宽以待人，做到了时时处处光明磊落，堂堂正正。
公司的硬性要求：在工作范围内的事务，要求公司职员向管理人员汇报、探讨、咨询或请教问题时必须使用规范规定用语，团队成员做到了人人守规矩，个个懂礼貌，人人文质彬彬，个个朝气蓬勃，整个团队展现出团结奋进、和谐统一的精神风貌。
公司强调，服从指挥重要的是执行力，执行力是在接到领导的任务指令后，迅速放下手中的一切事务，时间作出快速反应，不迟疑、不怀疑，不等待、不疏忽，不偏离、不走样，不更改、不耽误，圆满完好地执行和完成领导交办的任务、决定和意图，在具体实践中，大多数团队成员都做到了不偏不离，及时快速执行公司领导的决定和意图，保证了政令畅通，执行有效。团队成员的团队精神和团队意识、组织纪律性、懂规矩、守规矩、听指挥、听招呼的意识、公司向心力和凝聚力得到明显增强。
开创令人羡慕和称赞的事业需要更多志同道合的有识志士加入，因此，公司求贤若渴，对外选拔人才一惯坚持“不惟文凭看能力，不惟外表看内在，不拘一格选人才”的选人之道。
对内善用人才一惯坚持：“用人所长，天下无不可用之人；用人所短，天下无可用之人，用人所长必容人所短。容为包容和宽容，而非纵容”的用人之道。
昆明和谐文化传播有限公司
2013年5月6日