盛高咨询有限公司成立于1999年，总部位于上海，在山东设有分公司。盛高咨询始终秉承“用知识和智慧服务企业，回报社会；用才华和能力体现价值，升华人生”的理念，坚持“专业定位、专业团队、专业服务、专业形象”的原则，为中国本土快速成长型企业提供专业的基于企业战略的人力资源开发与管理、企业流程再造、企业重组（购并）整合和企业文化咨询服务。是国内具影响力的专业管理咨询机构，是客户口碑好的咨询机构，是国内续约率高的咨询机构，是成功举办客户年会的咨询机构。

盛高咨询现拥有高素质、专业化、实战经验丰富的专职咨询顾问团队，90%以上具有硕士、MBA以上学历，其中多人具有海外留学经历。盛高咨询拥有由国内知名，学者以及跨国企业成功人士组成的顾问团，对公司业务拓展和服务提供强有力的支持。盛高咨询还拥有丰富的知识库，高水平的《盛高咨询管理内参》，以及盛高咨询管理培训系列光盘，以提供信息支持。

盛高咨询服务注重科学方法与实际情况相结合，注重方案设计和辅助实施相结合，以求全面系统地解决客户企业的难题，为企业提供实用性的，可操作性的方案，与企业建立长期的战略合作伙伴关系，协助企业实现长远发展和价值增值。

盛高咨询先后为超过百家企业提供了咨询服务，客户范围覆盖全国二十多个省份和机械加工制造、房地产、轻工、化工产业、电力通信、商业流通十多个行业，客户满意度超过90%，客户续签率达到50%以上。盛高咨询已经在客户中积累了非常好的口碑。回顾过去，盛高咨询脚踏实地做咨询，赢得了客户的尊重；展望未来，盛高咨询将用创新和务实的精神，为客户提供持续、终身的服务。
我们的文化
合作、沟通、执行、

合作——我们强调公司与员工，以及员工与员工之间的合作。所谓合作，前提是双赢，只有双赢才能有长期稳定的合作。我们希望员工能够将自己擅长并且喜欢之处与公司需要之处相结合，我们希望每个员工在盛高团队中都能够从所有同仁那学习到新的东西，也能够共享自己的价值。

沟通——我们处在一个信息量巨大的咨询行业。我们的工作和我们的合作伙伴都要求我们不能在沟通上出现问题。我们认为，为了工作，没有什么是不可以沟通的。我们提倡主动、直接的沟通。每位合作伙伴都有责任主动地发现问题，提出问题，并且积极寻找解决方案。

执行——这是一支有战斗力的团队基本的素质，这也是一个职业人起码的要求。我们强调在我们这样的一个团队中不折不扣的执行力。经常批评我们客户的执行问题不应该出现在盛高团队之中。

——我们信奉只有不断追究，才能取得终的成功。我们在追求的过程中，不断提升自己，给客户带来价值，并终实现自己的理想。

我们的服务理念
我们通过努力给企业带去价值；
我们不愿给企业带去华丽的方案，我们希望给企业带去现实有效的执行办法；
我们不愿给企业带去仅仅是一叠方案，我们希望通过我们与企业的共同努力，在整个咨询过程中教会企业如何思考，如何掌握工具和方案，如何有创造性地解决相关问题；
我们高度关注客户的满意度，因为客户的口碑是咨询公司宝贵的财富。