我公司主要经营网络工程，公司奉行人本主义企业文化，以实现员工价值大化为人力资源管理的目标。建立科学合理的人才智力、时间结构，创造崭新的人才空间，实现人才的互补效应。建立公开、公平、公正的绩效考评体系与合理的薪酬制度。导入竞争机制，充分调动员工的积极性和发挥他们的创造性。提倡员工之间交叉互动式学习，实现公司价值与员工价值的同步增长。
现由于公司扩大发展，业务需要，望有识之士加入我们！