山西证券股份有限公司前身为1988年成立的山西证券公司，为全国首批证券公司之一。1998年，公司改制为山西证券有限责任公司，注册资本2亿元。2001年，公司与省内五家信托公司证券类资产与合并重组并增资扩募，注册资本金增加10.25亿元人民币，股东增加到14家，成为山西省内一家综合类证券公司。2006年，公司再次增资，注册资本金增13.038亿元人民币。
2008年初，山西证券整体变更为股份有限公司，注册资本达到20亿元，股东变更为12家，即山西省国信投资（集团）公司、太原钢铁（集团）有限公司、山西国际电力集团有限公司、山西海鑫实业股份有限公司、中信国安集团公司、山西焦化集团有限公司、山西杏花村汾酒集团有限责任公司、山西省科技基金发展总公司、山西信托有限责任公司、吕梁市投资管理公司、长治市行政事业单位国有资产管理、山西省经贸资产经营有限责任公司。公司股东资金实力雄厚，经营风格稳健，资产质量优良，盈利能力良好，其构成集中体现了多种优质资源、多家优势企业的强强联合。改制后公司业务结构、市场份额、管理水平、创新能力、经营实力得到进一步增强。
公司目前经营范围为：证券（含境内上市外资股）的代理买卖；代理证券的还本付息、分红派息；证券代保管、鉴证；代理登记开户；证券的自营买卖；证券（含境内上市外资股）的承销（含主承销）；证券投资咨询（含财务顾问）；客户资产管理；中国证监会批准的其他业务。公司是中国证券业协会理事单位和山西省人民政府表彰的“中介机构”，也是山西省内资金实力强、网点多、证券业务品种齐全的券商。经过二十年的发展，山西证券已经从一家业务单一、规模较小的地方券商发展成为现在的作风稳健、经营稳定、管理规范、业绩良好的创新类证券公司。2006年公司通过规范类券商评审，2007年8月顺利取得创新试点券商资格。2007年，公司荣获第三届中国证券市场年会颁发的“2007中国证券市场高成长证券公司”金钥匙奖，荣获深交所颁发的“2007年度中小企业板保荐机构”称号。
山西证券多年来一直坚持“诚信、稳健、规范、创新、”的经营宗旨，培育务实、恪尽职守的工作作风，营造和谐宽松、风清气正的公司氛围，打造股东、公司和员工共同发展的平台。公司总部设有13个部门，目前有营业网点53个（28家营业部、25家服务部），实现了省内一个地市设立一家营业部、逐步辐射全国的战略构架。
公司始终坚持以人为本，规范管理，拥有一支有广泛凝聚力、有深入创造力、有持续竞争力的员工队伍，现有员工近800人，专业以财经、金融为主，年龄、知识结构相对合理。公司还通过学习型组织的建设，培养员工持续跟踪学习的习惯，自觉掌握、运用和创新服务手段，在员工中树立了对公司未来发展的共同愿景，形成了团队的整体学习氛围和体系，增强组织生存发展的能力和企业的超前意识。在绩效考核方面，公司以客观事实为依据，设计推行了 “重贡献、重业绩”的薪酬考核体系，对员工思想品质、责任态度、基本技能和工作绩效进行有效的考察、分析，建立了公正合理的考核和评价体系。
未来的山西证券将继续秉承诚信为本、专业服务、以义制利的经营理念，坚持让投资更明白的服务理念，持续丰富公司发展历程中专业化、规模化、品牌化、集团化和国际化的内涵，公司建设成为有特色、有品牌、有竞争力的券商。