度山品管企业文化
度山品管的愿景：成为中国服饰品牌管理公司。
度山品管的信念：知道是没有力量的，相信并做到才有力量。
度山品管的宗旨：以合理的价位向大众提供高品质的服饰产品和服务，美化人们生活。
度山品管的哲学：以人为本，关爱顾客，关爱员工。
度山品管的精神：不断创新，追求。
度山品管的价值观：忠于企业，积极求胜，信任服务，互相支持的工作方式，尽善尽责。

度山品管文化标语：
1、 只为成功找方法，不为失败找理由。
2、 每天都以积极的态度开始。
3、 有困难是用心不够，有问题是能力不足，有冲突是沟通不好，有抱怨是观念不对。
4、 唯劳动者受尊重，唯奉献者赢得尊荣。
5、 多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执。
6、 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
7、 对自己的工作主动提出改善计划。
8、 成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。
9、 只有抓住每一天，才能创造每一个美好的明天。
10、没有的个人，只有的团体。
11、做正确的事，正确的做事，把事做正确。
12、改变不了环境，却可以改变自己；改变不了事实，却可以改变态度；改变不了过去，却可以改变现在

度山品管（武汉宏吉达服饰有限公司）崛起于华中地区大都市及城市——湖北武汉，受当地浓厚的人文、地理文化熏陶，使其创建初期对品牌文化形成独到的见解。对终端市场的准确认知和把握使度山品管（武汉宏吉达服饰有限公司）一直处于同行业的前列。
2009年正式成立“度山品管（武汉宏吉达服饰有限公司）”。做为一家专业的品牌服装托管机构：我们以“成为中国服饰品牌管理公司”为企业愿景，以“以合理的价位向大众提供高品质的服饰产品和服务，美化人们生活”为宗旨；本着“服务社会，实现共赢”的原则，满足客户的要求，历经努力取得了骄人的业绩和良好的信誉。
旗下现有多个发展势头强劲的品牌：其中既有“浪漫、可爱、淑女”的吸引力淑女装，又有充满“个性、摩登、性感”的千细时尚女装，还有引导中国的时尚潮流，诠释时尚精神的EGOU时尚男装。目标消费群体在18-38岁左右，市场定位中次。目前在华中市场已形成较为成熟的销售网络。
“以人为本，关爱顾客，关爱员工”的管理理念让我们始终于同行业。企业的远景规划，使我们有信心成为中国服装品牌新理念的倡导者。

度山品管武汉宏吉达服饰有限公司于2009年正式成立。目前公司拥有源自杭州和广州两地的三大实力品牌，“EGOU＂＂千细”“吸引力”。自1993年进入国内品牌服饰运营行业以来，走过了18年的风雨历程，公司总经理沈伟东先生站在市场发展的前沿，以高瞻远瞩眼光带领公司经历了中国品牌服饰发展为重要的多个阶段，亲身感受品牌发展的艰辛和喜悦，以坚实的步伐，逐步发展今，全面开发和经营湖北、安徽及四川三省市场，旗下各品牌优质终端店铺逾200家，自营店铺已达到50余家，市场规模仍在高速扩展中。
公司现有超过100人的优质营运团队，下设“销售部”、“市场部”、“商品部”、“企划部”、“仓储部”等多个职能部门；同时，拥有超过500平方米的办公区域以及逾800平方米的仓储区域。以的经营理念、专业的管理方法、细致周全的服务意识为每一位客户提供优质服务。“成为中国的品牌服饰管理公司”是我们一直追求的长期愿景。
以往的辉煌仅仅属于过去，所有度山品管的家人们正以无比高涨的热情，积极进取的精神迈向下一个更高目标，为实现公司的长期愿景而努力奋斗。