长春市众盟恒信科技有限责任公司（以下简称众盟）成立于2007年2月，办公使用面积270平米，从公司成立之初众盟深耕移动互联网行业，累积了丰富的行业经验和成功案例，本着“诚信”“负责”“客户上”“服务上”“合作共赢”的经营理念经营公司、服务客户。公司现有员工31人，其中业务人员12人，售后服务人员10人，均是在IT行业从业多年的业务、技术及培训领域的精英。
众盟做为道有道APP全案服务平台吉林省运营平台，凝聚业内的系统分析师、架构师、产品、研发、运营团对，一直致力于发展APP服务理念及优质产品推广和为社会各个行业提供更合理的APP全案服务，众盟的核心业务是APP开发平台—iDian，iWei和APP推广平台—iPush。
在与每一个客户的合作过程中，众盟都力求为客户提供优质的产品、专业的方案、合理的、贴心的服务。用我们真诚来换取每一位客户的信任与支持。您给我们一份信任，我们还您一份安心。
众盟的文化理念
企业哲学
融合之道
企业愿景
受信赖的企业应用全案服务商
企业使命
众盟让生意更轻松
企业定位
平台化的APP服务商
核心价值观
公平开放：我们尊重每一个人的性格和发展，维护机会和结果的公平。
学习创新：用结构化思维和流程的思想，在学习的基础上不断改进。
快乐工作：我们勤奋并彼此信赖，我们追求并享受一起工作的快乐。
感恩回报：我们的成绩是团队和伙伴共同努力的结果，用户促进了我们的进步。
行动风格
目标管理：我们一起参与目标的设计，注重目标实现的过程管理。
谋定而后动，动则全动：我们总能快速而准确地部署行动并推进其实现。
精益求精：执行过程中，我们不断地改进方案，自己要求做到更好。
众盟的人才理念
人才观
让众盟成为宽阔的跑道，尊重跑道上的每一个人，让人人有公平感、安全感、成感。
善待主动、勤奋工作的人。
器重为众盟创新、创造的人。
3业2界原则
专业、敬业、职业、眼界、境界。
不断改善薪酬福利是众盟战略规划的之一。
职业规划
1、众盟职业规划的意义：
尊重每一个众盟人。
发挥每一个众盟人的真正价值。
2、职业规划目标
使每一位众盟人，在公平的环境下，率工作。
使每一位员工人尽其才，具有高度的成感、归属感与安全感。
3、职业规划与发展
A、晋升：众盟器重勤奋创新的人，每一个勤奋创新的员工在公司都有相应的晋升空间。
B、轮岗：众盟为员工在不同职能领域中，或单一职能领域，为员工提供工作轮换的机会，增加员工的工作接触面，使员工可快速了解公司，并学习新的知识。
C、内部晋升：公司职位发生空缺时，优先考虑内部晋升。
D、职业规划面谈：人力资源部及直属主管，会根据情况对员工进行职业规划面谈，定期了解员工心理感受，并给出职业规划建议。
企业培训
1）基础培训：入职培训+业务/项目培训
2）职业培训：分享交流会+继续教育

公司将会在5月份搬迁到新的办公楼，地址在长春市净月大街2345号，彩宇广场南100米，华荣泰21楼，请求职者注意