重庆市铜梁县永嘉中学，在学校人事制度上，大力实施学校干部交流制度和教师支教制度，鼓励和支持城区教师到农村学校和薄弱学校任教。扩大学校选人、用人自主权，市级高中（含中职）在核编范围内可以引进县外骨干教师。全面实施教师资格认证制度，深入推进教师全员合同聘用制，建立起人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的用人机制。推行中小学校长公开选聘制，健全校长考核、培训、激励、监督机制。