广东华南人力资源管理有限公司--事务性或基础性岗位外包

服务项目

1.事务性或基础性岗位外包。

如财务、行政、文秘、人事、前台、文员、企业初级岗位如大堂、柜台、后勤等。

2.筛选用工。

企业将新员工转为公司内部正式员工之前的试用期用工。

3.短期用工。

如孕期替代、突发性岗位空缺、阶段性用工需求、短期用工等。

服务优势

1. 精准的人才猎取

专业的招聘团队、多元化招聘渠道、丰富的人才库储备及的招聘平台，可及时精准地为企业猎取需要的人才，解决客企业招聘难的痛点；

2. 个性化灵活多样的定制服务

我们可根据企业的具体用工需求，量身定制专属的服务方案；

3. 完善的员工管理体系

·员工培训管理

由广东华南人力专业培训团队提供匹配岗位要求的岗前培训以及在岗培训，以及制定个性化的岗前和在岗培训，以确保员工保质按量完成客户方的工作任务；

·员工日常管理

我们基于专业的外包管理经验，提供、规范化的人员管理与流程服务，涵盖外包员工考核、激励以及员工管理管理等各环节；

4. 的IT系统平台

广东华南人力拥有自主研发的人力资源管理IT系统服务平台，服务交付更快速、更便捷、更准确、更可靠。

5. 专业资深的服务团队

广东华南人力积累了多年的人力资源服务经验，在外包板块成功打造了一支素质突出、专业可靠的服务团队，持续为客户提供稳定的服务。

服务流程

客户提出需求——签约成功---客户确认用人需求---招募候选人—客户复试---广东华南人力办理入职手续—员工上岗