在经历了两轮超过16％的暴跌后，英特尔宣布将解雇负责芯片设计和制造部门的首席工程师穆尔蒂·伦都钦塔拉（Murthy Renduchintala），他曾在不久之前表示英特尔在生产技术方面已经进一步落后于竞争对手。

这位高管将于8月3日离职，由他领导的业务部分将被转移到其他项目负责人手中。英特尔的声明称，进行这些改变是为了“加快产品领导能力，提高工艺技术执行过程中的责任感”。

在上周发布财报并宣布将继续推迟7nm发布后，英特尔损失惨重，截止目前为止市值蒸发超过400亿美元，分析师们纷纷对其制造部门的未来表示质疑，而伦都钦塔拉的离开无疑会导致英特尔的研发压力升级。

2015年，时任英特尔CEO的布莱恩·柯再奇从竞争对手高通那里聘请伦都钦塔拉时，他称伦都钦塔拉拥有升级英特尔设计所需的经验。但之后，这两位高层领导频繁招纳外部人员，导致科再奇在任期间大批英特尔资深高管离职。后来，柯再奇因在工作场所与人发生不正当关系而被解雇，导致公司内部缺乏有能力接替他的候选人，为英特尔的后续发展埋下了隐患。直到7个月后，原先的CFO鲍勃·斯旺才接手了CEO职位。

斯旺提拔伦都钦塔拉担任首席工程师时，他的职责就是维持英特尔自己设计自己制造的优势。但上周，伦都钦塔拉表示，新技术研发进展要比原定计划落后一年。

伦都钦塔拉并没有出席上周的财报电话会议，在分析师不断就芯片延迟发布以及英特尔该如何解决这些问题提出质疑的时候，斯旺不得不为英特尔的立场进行辩护。

就当前看来，换帅的抉择对英特尔股价有一定的挽回作用，但是负面影响依旧存在，英特尔股价周二开盘时仍旧下跌了2％。