在现有迅速改变的市场环境下，标准化和专业化不再足以控制其问题的差异。公司中的每个成员的角色变换迫切需要与社会变化的需求同步。但是，在信息技术高速发展与应用的今天，其市场的变化，没有人能预期其将来的确切发展方向，也没有人能保证在接下来的5年中自己不会落后。处理这个问题的一种方法我们称其为"1+1>11"，其核心概念是学习与自我进步与“软性”竞争。......
思维革新传统
技术领导创新