总裁教练型领导力修炼CA-1：阶段9月12日开课

阶段提供一个广泛观察自我的环境，通过参加者全情投入到一系列有方向的练习或活动中，从不同层面和角度去发现认知的盲点，了解是什么因素阻碍我们有效地发挥潜能；并且对照现状迁善心态，进而可以选择相应的行动去突破现有的心智模式和行为模式。
认清固有观念的束缚，行为的选择范围将大大拓展，我们会发现更多固有观念以外的可能性。阶段也使参加者明白如何与他人建立深入而且优质的关系，学会以负责任的态度积极面对生活和工作，从而扩宽成功的范畴。
阶段内容精简、节奏明快而富有情趣，是提升自我素质的理想选择，也是成为专业教练或教练型领导的基础。一旦进入阶段，参加者初步具备成为一名教练型领导的基本元素。

课程目标
发现自我、反省自身、探索心灵、提升领导素质
课程对象
董事长、老板、总经理、中高层管理人员、想改善人际关系/提升领导素质/追求成功的有志之士
课程特色
通过负责任、沟通、付出、信任、欣赏、感恩等诸多体验式学习，发现自己不曾发现的潜力，增强自信心，同时也会发现自身的不足与盲点，从而正视自己，找到个人成长的突破点。
课程形式
主题探讨、二人对话、随遇交流、小组活动、团队分享、导师总结
课程收益
? 正确认识自我，有效觉察和克服自身盲点；
? 积极发掘潜在可能性，理清自己目标的方向；
? 放开往事，建立自信和勇气，增强个人魅力；
? 掌握沟通技巧，正确有效进行沟通；
? 提升管理能力和工作效能；
? 有效进行情绪管理，正确处理人际关系。

课程内容
? 部分：开训导语及研讨会守则
? 第二部分：关于“信任”、“选择”、“责任”主题
? 第三部分：关于“承诺”、“共赢”主题
? 第四部分：关于“欣赏”、“关爱”主题
? 第五部分：关于“活在当下”主题
? 第六部分：关于“嘉许”主题




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