1、所有发布信息的企业招聘负责人必须在简历投递24小时内给予答复（除外）；2、所有发布信息的企业招聘负责人必须保证招聘岗位信息的真实性和时效性；3、通知面试的过程中，保持良好的沟通，暂停招聘的岗位也要给及说明；4、做一个有责任心的HR！5、携手努力，共建合肥人才市场健康和谐发展.